<aside> 🎯 Objectifs : → partager la vision du monde que chacun.e souhaite créer → faire émerger des valeurs communes → prioriser et concrétiser les valeurs du collectif, pour aider le collectif à formuler sa raison d'être

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<aside> ⏳ Durée : 30 à 50 min

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<aside> 👯 Participant·es : 5 à 20

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<aside> 📝 Matériel : sur un grand mur Un grand paper Des post-its de couleurs Des stylos pate à fixe ou gros scotch

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<aside> 📍 Espace

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Déroulé

Sommaire

A préparer en amont

Un grand paper avec écrit "un monde où" au milieu

Partie 1 - Ecouter le centre (10 à 15 min)

Chaque participant est invité à noter sur des post-it des caractéristiques du monde qu’il souhaite voir advenir (post-it vert) et des choses qu'il souhaite voir s'arrêter (rouge). Exemple : “Un monde où il y a autant de femmes que d’hommes dans les instances de décisions”

Puis partage à l’oral des post-it de chacun, qui sont collés sur un grand kraft. Pendant le partage un intervenant peut noter les valeurs/mots qui ressortent plusieurs fois pour nourrir les prochaines étapes de l’atelier. Exemple : Il en ressort une forte dimension sur la santé, l’expression libre, le soin à l’humain et à la nature.. Et beaucoup d’humour !

Partie 2 - Extraire des valeurs (5 à 10 min)

A l’écoute de ces partages, chaque participant nomme 2 ou 3 valeurs qui semblent représenter le groupe (2 à 3 min en silence) puis partagez-les au groupe.

Partie 3 - Gommétocratie (15 à 25 min)

Comment vous mettre d’accord sur les priorités, les valeurs-coeur du projet commun ?

Sur un kraft l’animateur note à l’avance les valeurs présentes dans la charte du collectif. Il est aussi possible d'ajouter des nuages de mots (issus de l’exercice “Un monde où ?”) autours des valeurs principales pour les préciser.

  1. Chacun a un nombre limité de gommettes et doit les poser autour de la ou les valeurs qui sont essentielles pour lui.elle dans le collectif. Les autres valeurs étant importantes mais secondaires. - 5 min
  2. "Définition" : Chacun.e est invité à noter une définition pour chacune des valeurs priorisées (par exemple 4 premières valeurs) - 10 min

Avant de passer à la suite, en tant que collectif, il est recommandé d’obtenir le consentement du groupe sur les valeurs retenues (est-ce qu’elles sont toutes là, est-ce qu’elles conviennent ?), des temps de discussion (utilisez par exemple la ‣ ) peuvent être ajoutées autant que nécessaires.